LUEGO DE LA LLEGADA DE UN NUEVO PRESIDENTE,
LA CLASE
TRABAJADORA PUNTUALIZA
Editorial UGT mayo
2019
Ya han pasado algunos días desde en que culminó el proceso
electoral más importante de los panameños; el primero de julio se dará inicio a
un nuevo quinquenio liderizado por Laurentino Cortizo Cohen, nuevo Presidente
de la República para 2019 – 2025.
La Confederación Unión General de Trabajadores señala los
siguientes puntos:
1.- Nuestra labor es la de defender a todos los trabajadores
de nuestra organización sin distingo de raza, religión, ideología o posición
política; además de defender solidariamente los derechos de los trabajadores no
sindicalizados, como efectivamente demostramos permanentemente. Esto significa
que aunque nuestros dirigentes sean Torrijistas, Arnulfistas, PRD, etc. no
podemos tomar partido directamente en las contiendas electorales; so pena de
perder el liderazgo que nos han entregado las grandes masas de
trabajadores que nos une las mismas
necesidades de lucha por mejorar nuestra realidad familiar.
Quisiéramos puntualizar que los trabajadores exigen sus
derechos para mejorar su realidad familiar, en cambio la gran empresa sus
ganancias son para guardarlas. Lo que quiere decir que el mejoramiento de las
condiciones laborales redunda directamente en el mejoramiento de los mercados y
en el desarrollo global del país; no así la de los empresarios.
Por otro lado la lucha internacional por las supuestas
inversiones internacionales en cada uno de sus países en ningún momento han
redundado en el bienestar de los trabajadores, siempre a sido pan para hoy y
hambre para mañana. Lo correcto es (sin desmedrar la inversión extranjera)
impulsar decididamente una y otra vez a los empresarios nacionales, la pequeña
empresa (explotada sin misericordia), tal como lo ha prometido el Sr.
Presidente en campaña.
2.- Entendemos que en la medida en que se funden empresas y
se estabilicen, la seguridad laboral crece; por tanto la dirigencia sindical
seria y comprometida entiende que debe haber una excelente comunicación con los
intereses de los dueños, socios, gerentes de la misma. Pero también entendemos
que la clase empresarial necesita para su desarrollo una clase obrera madura,
eficiente, preparada y disciplinada. Y esas cualidades solo se pueden lograr
con el engrandecimiento del movimiento sindical; por lo que es muy torpe de
parte de las direcciones empresariales obstaculizar la maduración de las
organizaciones gremiales.
3.- La corrupción es el principal mal que la sociedad actual
carga; solo un ejemplo: Se dice que en uno de estos gobiernos se robaron
(dinero que nos toca pagar) más de 6,000 millones de dólares; ¿será que
podríamos cuantificar cuantas escuelas, hospitales, inversión en deporte,
resolver problemas de seguridad social, etc., etc., se podrían haber realizado
con esos dineros?
En estos momentos que el presidente electo manifiesta que va
a cancelar los más de mil millones de dólares que se le adeudan a la empresa
privada, quisiéramos señalar que si esto no se hace previa investigación de
actividades y expectativas de inversión de la misma, jamás se logrará ese
reimpulso deseado. Muy por el contrario, habrá una ola de descapitalización y
de abandono a los subcontratistas que igualmente quedaron endeudados y al borde
de la quiebra porque las empresas nodrizas igualmente transfirieron las deudas
a ellos. Es decir que si son empresas que han quebrado, lo que sucederá es que
esos dineros pasaran a engrosar sus cuentas de ahorro y listo.
4.- La verdadera Sociedad Civil somos la Clase Trabajadora
Organizada, nuestros dirigentes no necesitan de internet ni de la televisión
para hacerse de un liderazgo fantasma. Nuestros dirigentes (y son miles de
miles) están diariamente vinculados a las necesidades de los trabajadores a
nivel nacional; velando por sus necesidades de salud, educación, salarios,
deporte, salud mental, etc., etc., sin ningún egoísmo ni sectarismo de
religión, ideológica, raza o afiliación política. Ni mucho menos como sucede
con otras organizaciones sociales o religiosas, tratamos de fanatizar
políticamente a nuestros agremiados.
Como entre muchas otras actividades, lo demostramos todos
los 1 de mayo donde en forma militante y sin ninguna dificultad, colocamos a
más de 65,000 trabajadores en la marcha histórica que cada año realizamos (la
cabeza de la macha al llegar a la Plaza 5 de mayo, la cola apenas está dando
vuelta en Bella Vista, en marcha cerrada)
Es por tal motivo que si el gobierno de Laurentino Cortizo
realmente está buscando el bienestar de todos los panameños debería establecer
un nexo directo de relación con la dirigencia de los trabajadores, establecer
un criterio maduro y una estrategia precisa, tal como en su momento la tuvo el
General Omar Torrijos.
Por razones de incomprensiones, que más se lo endilgamos a
los equipos de campaña que a la del Presidente Cortizo, no se realizó la
reunión entre él y CONATO; desestimando nuestra influencia e importancia. Que
por la respuesta que nos enviaron, no correspondía el triunfalismo reflejado
para nada a los resultados finales.
Seguros que podemos establecer con las nuevas autoridades
electas excelentes relaciones de desarrollo y fortalecimiento del país; no
obstante, luego de casi 48 años en que
el General Torrijos nos abalara las décadas de lucha del movimiento sindical
con el “Código de Trabajo” y recordando
sus palabras de motivación para que lo defendiéramos, debemos exhortar a todos
los trabajadores del país que: *GANE QUIEN GANE LOS TRABAJADORES SEGUIREMOS EN
LA CALLE, DEFENDIENDO NUESTROS DERECHOS*.
Además de que *“El que no lucha hoy, se quedará sin trabajo
mañana”*,
*SINDICALÍZATE*
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